Pzt - Cuma: 09:00 - 18:00
CanlıPiyasalar

Yıllık İzin Hesaplama

İş Kanunu'na göre kıdeminize ve yaşınıza bağlı yıllık ücretli izin hakkınızı ve kalan izin günlerinizi hesaplayın.

Yıllık İzin Hesaplayıcı

İşe giriş tarihinizi ve kullandığınız izinleri girin.

gün

Yıllara Göre İzin Hak Edişi

Tutarlar ₺ cinsindendir
Hizmet YılıHak Ediş TarihiKıdem Aralığıİzin GünüKümülatif Hak
NASIL HESAPLANIR?

Yıllık Ücretli İzin Süreleri

4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre işyerinde en az bir yıl çalışmış işçilere yıllık ücretli izin verilir. İzin süresi kıdeme göre artar.

Hizmet süresiYıllık izin
1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil)14 gün
5 yıldan fazla, 15 yıldan az20 gün
15 yıl (dahil) ve fazla26 gün
  • 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek izin 20 günden az olamaz.
  • Yer altı işlerinde çalışanların izin süreleri 4 gün arttırılır.